与君重逢时不归的倦鸟

第611章 被心疼的女婿

傅家老两口下来就看见自家女婿站在垃圾桶旁边抬头发呆,一时间也是有些哭笑不得。

“啊?啊!没事,爸妈,你们去吧。我就是看着咱俩的灯亮着,我就安心。”

不好意思地挠了挠头,米巨磊快步回了楼上。

“这孩子……唉!所以说啊,日子怎么可能是怎么过都是过呢!日子就得好好的过!要把日子用心过,尤其是有孩子的!忽略孩子真是……”

傅妈妈难得感慨了一下。

“咱们以后多做一点,这孩子挺好的,能感受到!咱们也不图他养老,咱们就希望自己的孩子过得幸福就好了!”

其实,傅爸爸最开始是不希望自己的女儿嫁给一个如此“闷”的人的。他希望他的女儿能活得轻松,他希望那个人能带着自己女儿笑。

可是,他也明白,结婚恋爱,他们做父母的,都只是参考意见,而女儿才有最终决定权。

所以,他会尊重女儿的选择,因为他希望自己的女儿能够过得幸福。

父母都是贪心的,希望自己的孩子能够过得幸福,尤其是有女儿的家庭,更希望女儿能够幸福、无忧。

-他们希望自己女儿的另一半是一个品质良好的人。

他们希望他有责任感:能承担起家庭责任,在工作中努力上进,为家庭的经济稳定贡献力量;在生活中,主动分担家务、照顾家人,比如在妻子忙碌时,能帮忙做饭、打扫卫生、照顾孩子等。面对困难和挑战时,不逃避、不退缩,而是积极想办法解决,成为家庭的坚实依靠。

他们希望他诚实守信:对妻子忠诚,不欺骗、不背叛,能给妻子带来安全感;在与他人交往中,言出必行,赢得他人的信任和尊重,为家庭营造良好的人际氛围。

他们希望女儿的另一半是一个能够相互理解与尊重的人。

他们希望他尊重女性:尊重妻子的想法、感受和选择,不将自己的意愿强加给妻子;支持妻子追求自己的事业和兴趣爱好,认可妻子在家庭和社会中的价值。

他们希望他理解包容:能够站在妻子的角度思考问题,体谅妻子的辛苦和付出;对于妻子的缺点和不足,能以包容的心态对待,双方在相互理解和包容中共同成长。

他们希望女儿的另一半是和女儿性格合拍的人。

他们希望对方情绪稳定:不会因为小事就大发雷霆或陷入长时间的消极情绪中。在面对生活的压力和矛盾时,能保持冷静,理智地处理问题,避免家庭氛围过于紧张。

他们希望对方性格开朗乐观:积极的心态能感染家人,让家庭充满欢声笑语;遇到挫折时,也能以乐观的态度引导家人共同克服,使家庭生活保持积极向上的状态。

他们也希望女儿的另一半是一个有经济基础和能力的人。

他们希望对方有一定的经济基础:具备稳定的收入来源和一定的财富积累,能够保障家庭的基本生活需求,如提供舒适的居住环境、孩子的教育资源、家人的医疗保障等,让女儿不必为生活的物质需求过度担忧。

他们希望对方有上进心和发展潜力:对自己的事业有规划、有追求,不断努力提升自己的能力和素质,在未来有更好的发展前景,确保家庭经济状况能持续改善。

他们希望女儿的另一半是一个有着家庭关系和谐的人:其原生家庭氛围融洽,父母关系和睦,这样的人在健康的家庭环境中成长,更懂得如何关爱家人、处理家庭关系,也会将这种良好的家庭模式带入自己的小家庭中。

米巨磊有很多方面和他们的期盼不符,甚至有些冲突,但是他们还是愿意相信自己女儿的选择,他们还是愿意妥协退让,因为在他们这里,没什么比女儿的幸福更重要。

所以,他们试着接受米巨磊,他们慢慢地和米巨磊接触,他们一点点的了解米巨磊。

在这个过程中,他们看到了米巨磊对傅亦瑶的真心,也看到了自己女儿的幸福笑容。所以,他们愿意去忽略一些小事儿,愿意去包容米巨磊的一些小毛病,愿意去忍耐米家人的一些做法,因为,比起冲突,他们更不想看见两个相爱的人为难。

他们不想做一个恶人,不想拆开两个相爱的人,不想破坏一个幸福的小家。他们想要的是女儿的笑容,是女儿的幸福。而米巨磊就是女儿幸福的源泉,他们怎么会不包容他呢!?

这世界,本就人无完人,你不能既要又要,过于贪心只会让你自己在失去的路上越走越远。

傅家人想得清楚,实在合不上来,那就减少接触呗!面子工程可以做,只要你不为难我女儿,我可以忍一忍。

好在,米巨磊能够在父母面前保持清醒和冷静,又足够公平,不会因为所谓的孝道就让自己的女儿吞咽委屈。

对于傅家父母来说,这就足够了。一个男人,爱你女儿,疼你女儿,护着你女儿,护得住你女儿,经济上、精神上都能够给你女儿支持,尊重并支持你女儿的喜好,给你女儿足够的空间和自由,还对你们孝顺,作为父母,你们还有什么立场去反对呢!?

傅家父母觉得,看一个人,除了看他的本性,还要多看他的优点。

万事万物都有两面性,所以千万不要只看到不好的一面,就像一个人,有优点,有缺点,千万不要盯着别人不好的一面,其实那是跟自己过不去,可能因为你自己身上有同样的缺点,你不喜欢,所以才会迁怒于他人。

爱自己,也爱他人,多看别人的优点,到处都是完美。

常言道:金无足赤,人无完人。在现实生活中,人与人交往,并不是件容易的事。每个人都有自己的优点,每个人也都有自己的缺点。所以,在与人交往的过程中,我们要善于发现别人的优点和长处,不要总是用挑剔的眼光去看人,不要总是用放大镜,去观察别人的缺点,去评价别人的不足。

多以欣赏的眼光,去与人交往,多看别人的闪光点。也许你能发现别人的朴实善良,也许你能感受到别人的聪明能干,也许你能体会到别人的酸甜苦辣。有了这样的发现和感受,你就不会那么厌恶别人了,你的好心情,也就不会失去了。

所以,哪怕是在为数不多的接触中,他们也能看得到米巨磊的优点,他们也能看得到米巨磊的诚意,所以,他们才愿意把女儿交给他,他们才愿意心疼他。

愿意承认别人的优秀,愿意算爱屋及乌,愿意去放大别人的优点,这是傅家人一直愿意做的事情。

“在楼下发呆了?我还以为你丢个垃圾把自己搞迷路了呢!!你再不回来,我就美救英雄去啦!”

傅亦瑶调侃米巨磊,米巨磊也不生气,反而满脸的笑意。

他喜欢傅亦瑶这种调皮的样子,就像高中时捉弄他的时候一样。

“没丢,也丢不了。家在这,家人在这,老婆孩子也在这,哪怕是丢了,都能找回来。”

“哼哼!别说大话哈,我可看新闻了,刚刚,一个模特,一个明星,一大堆网红,都被搞到电诈园区去了,那个小明星,三天,从眼里有着星星,变成了双目无神,那腿上,都是红斑。刚刚发表感言的时候,那眼珠子一直盯着那些解救他的警察们,好像生怕说错一句话一样。你要真被抓了,你跑的出来吗?”

“还我跑得出来吗?孙悟空去了都跑不出来!现在他们园区的目标已经不是普通老百姓了,盯上的大多是有钱、有庞大粉丝基础的网红或者明星,钱经过恐吓、毒打,还能好好待在他们自己的兜里吗?家里人为了不让他们受罪,更不得倾家荡产地挽救他们!至于我,有些这样的技术,到了那,肯定是技术骨干,不榨干我的剩余劳动价值能行吗?榨干了我的剩余价值,还能放过我吗?”

其实,米巨磊说这些话的时候,心情是复杂的,对于被骗的国人他是同情的,也是“哀其不幸,怒其不争”的,如果他们能提高防范意识,是不是能够减少这样事情发生的几率?如果他们不被高薪诱惑,是不是能让自己有更多自由生活的机会?对于他自己,他也是感觉“有劲儿无处使”的,明明是自己的同胞,他们却没有办法去挽救。

据不完全资料统计,自2023年7月公安部组织开展打击缅北涉我电诈犯罪专项工作以来,全国有9万多民警参战。

温州警方承担了缅北果敢明家专案的侦办工作,梳理了上万份书证、物证,相关移送材料重达2吨。2024年12月30日,温州市人民检察院对缅北四大家族明家犯罪集团主案39名被告人依法提起公诉。

相关案件历经了一年多的艰难取证和侦查,警方向检察机关移交的卷宗就多达1110本,书证、物证等证据材料近15万份,电子数据超过50tb。

中国驻泰使馆提醒来泰中国公民警惕“高薪招聘”陷阱,不要轻信“高薪工作”“包机票食宿”等虚假承诺,以免受骗上当。

根据中泰免签协定,入境对方国家从事工作、学习等须事先批准的活动,须在入境前办妥相应签证。如系免签入境,请勿在泰从事非法务工等与免签规定不相符的活动。来泰中国同胞在泰期间如人身安全和合法权益受到侵害,请及时报警,也可由在泰亲友或委托他人报警,并联系中国驻泰使领馆寻求协助。

中国驻缅甸使领馆再次提醒广大中国公民,警惕电信网络诈骗,提高防骗识骗意识能力,切勿轻信所谓“海外高薪招聘”信息,以免落入电信诈骗陷阱、生命财产安全受到侵害。如不慎遭遇诈骗,请尽快报警,并向中国驻缅甸使领馆求助。

同时,提醒我们警惕四大出国劳务骗局。

骗局1:以“工作轻松高薪”为诱饵虚假招工。一些出国劳务中介公司利用人们想出国致富的心理,以“工作轻松”“薪酬高”等为诱饵,刻意隐瞒出国工作的行业细节和存在风险,利用与务工人员信息不对称,诱使其在不明实情下签订不平等劳务合同,导致务工人员到国外后才发现被骗,陷入维权困境。

骗局2:先交钱再出国 不法分子卷款跑路。不法分子以虚假或缺乏资质的劳务输出中介机构为媒介实施诈骗,收取高价中介费、报名费、保证金后卷款潜逃。

骗局3:出国后补签证 权益受损求助无门。某些无资质的中介机构谎称“免签国不需要办工作签证”或“先出国再补办”,将劳务人员送至国外打黑工。持非工作类签证的务工人员,非但无法保障自身的合法权益,其务工行为还触犯当地法律,一旦被查获就会被立即遣送回国。

骗局4:伪造材料骗人出境 深陷困境难以脱身。一些不法分子以高薪诱骗务工人员出国劳务,伪造工程项目和虚假证明,出境后没收务工人员通信设备、撕毁护照,逼迫其从事跨境电信诈骗等违法犯罪活动。

在缅北电诈集团的眼中,被蛊惑诱骗到缅北的中国公民就是他们最重要的敛财工具,因为有些人不会打字、不懂电脑,甚至在各个电诈园区之间买卖交易。他们把中国人戏称为“猪仔”,甚至说是“行走的人民币”,售价达三四十万元。

为了更严格地控制管理园区,电诈犯罪集团主动向缅北各武装势力寻求庇护,通过缴纳保护费、管理费的方式,请他们武装护诈。

大肆敛财的同时,对业绩不好或稍有不从的电诈人员,不是残忍殴打就是极端虐待甚至残害致死。

在园区里,若通过手机和外界联系,会被犯罪集团惩罚,有受害者就被钨钢棍活生生地打死。