第279章 虚拟股分红
训练万户2.0确实消耗了500多张计算卡，但这还仅是冰山一角。
谢小棠依次解答了几人的疑惑：
“万户2.0版本还不至于让工程师们下岗，它缺乏真正的理解和创造力，在情感和伦理道德方面也是冷冰冰的机器人，缺乏对具体情境的灵活处理，因此无需担忧你们的失业问题。”
“但它目前的计算能力，已经超乎想象，起码四五名工程师拧在一起都不是它的一合之敌。”
“并且随着投喂的数据包增加，估计等到6.0或7.0版本的时候，工程师们就真的迎来失业潮了！”
秦宇问道：“要把万户训练到你口中的6.0、7.0版本，还得需要多少张卡？”
谢小棠托腮想了想，一脸凝重的表情，
“训练到万户6.0版本，将需要非常庞大的数据包，起码是万亿级的参数！保守估计要用到10万张计算卡提高处理速度，来加速训练的过程！”
“即使是标准版的尼维达-a100，八万块一张的话，也要花费80亿……”
秦宇嘴角微微一抽，自己累死累活才搞来的债券融资，这丫头跑个训练就得花掉80亿，计算机是真烧钱啊。
谢小棠侃侃而谈道：“除了计算卡，还得建一座好点的机房，毕竟10万张计算卡也需要主机的嘛。这笔支出可不能含糊的，否则隔几天就损坏一张计算卡，一样得不偿失的……”
韦珅忍不住打断说：“万户烧的钱，都能够生产两千多颗精卫星链了，不就是个人工智能吗，还要这么花钱如流水啊？”
谢小棠却有着自己独到的见解，她以一名资深程序员极具前瞻性的眼光点评道：
“就拿地月转移轨道来说，一群工程师需要花费两个月时间才能设计出合理的轨道；而训练成型的万户，能够独立处理复杂的天体力学计算和特征数据分析，最快几小时就能拿出一套行之有效的方案。”
“这才是真正的ai，她跟传统的智能客服机器人有着天壤之别的。而且我相信迟早有一天，会有人发现ai的价值和潜力，会掀起一阵ai浪潮的！”
秦宇心中默默竖起大拇指，谢小棠的业务能力还是没得说的，以后的chat-gpt横空出世，确实在全球引发了ai时代的一场重磅革命。
那么现在即刻飞行也算走在了时代的前沿。
只不过……支出实在太庞大了。
秦宇说道：“万户的大数据模型训练，每年最多给你批3000张计算卡，多一张也不给了。这个项目慢慢搞吧，公司需要花钱的地方很多，要分出轻重缓急来。”
谢小棠明白公司的财务情况，跟月光族一样挣的多花的也快，虽然各大银行和企业债券的还款期很长，那也是迟早要还的，因此财神爷洪思聪才有了个‘抠门’的标签。
小姑娘脸上仍是很高兴，捧着茶杯乖乖端坐道：“没问题，3000张卡也够用啦，我省着点使，慢慢训练大数据模型呗！但是机房的事……”
这次秦宇没再拒绝，他虽然不懂计算机技术，但也多少明白机房的重要性，大手一挥道：
“发射任务直播楼……就是旧机场塔台那边，不是还闲置着一间拆空的雷达室吗？我记得有几百平，回头让成无忌派地面设备部的人改造一下，当做航电系统部的新机房吧。”
谢小棠高兴的拍了拍手，“偶像大气！老板万岁！”
秦宇摆手，“行了别臭贫，言归正传，曼谷公司给咱们追加了300万美金，要求变更清迈-8a的定点位置，茅亮都跟你们讲了吧？”
韦珅点头，“我们都知道了，这段时间一直在配合改硬件、改软件呢，忙的焦头烂额。”
郝杰吐槽说：“这帮东南亚人也真是的，经度差个1、2度有多大区别啊，非要斤斤计较的再挪一点，累惨的可是咱们啊。”
谢小棠更头疼，刚刚还红光满面，瞬间跟霜打的茄子似的，
“你们箭体结构部和动力推进部还好啦，稍微改动一点硬件即可。航电系统部可惨了，修改定点位置的关键就是修改飞行程序，这几天我们程序员都在工位打地铺睡的……”
秦宇明白这些人的苦衷，知道航天工程任何一个细节的变动，都要耗费大量人力物力去验证，因此也很体谅仨人的牢骚。
他揉了揉谢小棠的脑袋，开玩笑道：“不错，还有头发，值得庆幸一下！”
谢小棠孩子气的说：“偶像，你就没怀疑过这是假发套吗？”
郝杰夸张的说：“老
谢，你真秃头了？”
谢小棠转过头来捶他，“我说着玩呢，姑奶奶的发质向来好的很，你才是秃子、你迟早会秃顶！”
秦宇在一边正色道：“你们换一个思路，把这300万美金的外快，想象成年终奖的资金池多了420万的分红，是不是就有干劲了？”
“对啊，这样想确实有干劲了！本来临近年底财务都要封账了，结果人家又打过来一笔钱，这些钱是要计入年终分红的……”
郝杰一边挨锤一边唠叨着，突然精神一震，幡然醒悟过来他的话，“秦总，您刚刚说多少分红？”
“420万。”
韦珅在旁边口算了下，“相当于拿出了20%的分红，也就是说……咱们今年的营收总额，达到预期目标了？”
郝杰、韦珅、谢小棠仨人期待的目光全瞅向秦宇，殷切的等待答复。
秦宇轻咳了声，便不再卖关子了，“具体的财务报告，洪思聪还没编制出来，不过据他估计总营收应该超过了400亿，也就是去年的两倍。但这个数字暂时不要对外宣布，你们心里有数就好。”
郝杰高兴的鼓了鼓掌，“这个营收份额，咱们算是跻身全国五百强了啊？要是再让权威机构来评市值，咱们大小也是个千亿独角兽吧，这一年进展神速呐！”
秦宇敲打道：“先别着急嘚瑟，市值什么的都是资本泡沫，踏踏实实把业务做好才是正道。等明年星链业务逐渐回本，咱们就算真正站稳脚本了。”
谢小棠点头，“对啊，千亿独角兽什么的，都是资本给的捧杀，还是别得意忘形呢，星三乙的爆炸不就是现成的例子。”
秦宇嗯了声，“小棠说的对，咱们现在营收高，但也同样负债累累。只有把星链这个聚宝盆发展起来，有了稳定的现金流，咱们的千亿独角兽才叫实至名归。”
韦珅笑道：“无论如何，今年这一年大家算是没白忙活，把分红的资金池直接拉满了，就是不知道三位老板会不会肉疼啊？”
秦宇依然是那句话，“星辰大海的理想要有，但是牛奶和面包也要有，这是你们应得的钱，拿去随便花！”
去年初时，随着公司框架扩大，秦宇和魏巍、刘俊懿商议后，将原先不太规范的年终奖制度改为虚拟股制度，每名员工按照个人+部门积累的股票数量，领取年度利润的分红作为奖金。
虚拟股共划分了10亿股，秦宇、魏巍、刘俊懿共同拿出2亿股，放入员工分红的资金池；
其中5千万股是固定股，即每名员工根据自己的职级、工龄、贡献等，固定分配的一部分股票，会每年根据人头重新分配一次；
另外1亿5千万股是流动股，以公司年度营收增幅为目标，每同比增涨10%，就能获得1500万股加入资金池；
上限为100%，即当本年度营收达到去年两倍时，这1亿5千万股的分红都可以拿走！
至于更高的目标例如3倍、5倍，即刻飞行没有设置，因为秦宇觉得太高的目标容易给员工造成过多压力，知足常乐最好。
如此一来，员工们才会干劲十足，用谢小棠的话来讲：这样的日子有奔头！